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選才專案辦公室辦理評量尺規工作坊

 

國立臺中科技大學選才專案辦公室  辦理評量尺規工作坊

 

    因應108新課綱實施,國立臺中科技大學為做好111學年度技專校院考招新制的銜接,推動招生選才專業化作,成立「選才專案辦公室」,協助各院系所執行招生業務,推動專業書審與有效面試,提升本校招生效能,以落實適性揚才之新課綱的精神。本校選才專案辦公室於107學年度開始就陸續辦理各項與新課綱施行及招生選才的活動,如大學與技高教師之課綱與選才內涵交流會議、評量尺規研習會、評分輔助系統說明會及評量尺規工作坊等系列活動,以作為對外公布111學年度各校系招生選才項目的基礎。   

為提升招生審查機制,推動各系訂定評量尺規,讓各系了解所訂定的尺規於書審與面試時,是否符合實際的需求。本校選才專案辦公室於109年1月15日(三)假本校資訊大樓2306會議室舉行「評量尺規工作坊」,特別邀請在大學選才尺規訂定上,有豐富經驗的靜宜大學校務顧問-林家禎特聘教授蒞臨指導,全校6個學院22個系所,近50名招生相關教職員參與此活動。

林佳禎特聘教授表示,大學選才有其必要性,各系訂定評量尺規草案需要與技高端進行交流、溝通,適時採納意見並滾動修正,為111學年度尺規調整做準備,才能達成「招生選才專業化」之目的。

當天評量尺規工作坊分為兩大活動主軸:評量尺規設計與撰寫、成果分享與回饋。評量尺規設計與撰寫上,林家禎特聘教授先說明評量尺規面向及撰寫方向後,各系便開始撰寫評量尺規草案;成果分享與回饋上,邀請國際貿易與經營系與應用統計系分享評量尺規初版,其中應用統計系表示應逐年向系所或評審同儕就已入學之學生表現成就尋求回饋,確認評估標準調整修正的必要性並實施差分檢查機制,落實系科選才目標。

評量尺規工作坊活動照片

 

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